На предприятии Министерства обороны в Ржеве полгода не платят зарплату

На предприятии Министерства обороны в Ржеве полгода не платят зарплату

Работники военного предприятия АО «55 АРСЕНАЛ» в г. Ржеве  почти полгода не могут получить заработную плату. Как сообщила председатель профсоюзного комитета АО «55 АРСЕНАЛ» Татьяна Маркова, на днях предприятие погасило задолженность перед коллективом только за июль, август и сентябрь текущего года. Причём выплаты были без компенсации, которая положена за просроченную заработную плату. Компенсацию по просрочке люди получили только за май. По словам Татьяны Марковой сейчас работники пытаются получить честно заработанные деньги через суд. Хотя в суд не все рискуют обращаться: люди просто-напросто боятся быть уволенными. На тех, кто всё же…

Подробнее

Когда в больнице нет хозяина, или, Как живёт Максатихинская ЦРБ? Репортаж профсоюзного активиста

Когда в больнице нет хозяина, или, Как живёт Максатихинская ЦРБ? Репортаж профсоюзного активиста

Ездить по Тверской области приходилось, когда работала простым инженером, устанавливала программное обеспечение на компьютеры. На обслуживании у меня находилось около 30-40 предприятий малого и среднего бизнеса не только в городе, но и в Тверской области. Среди клиентов были государственные учреждения и ЦРБ области. Приезд в эти провинциальные городки и поселки всегда оставляет эмоции. В нашей глубинке люди отличаются от живущих в городе, они сохранили доброе отношение предков к «путникам» которые привозят новости издалека, веру в возможность поменять старый уклад жизни. В обкоме профсоюзов работников здравоохранения Тверской области мне предложили 8…

Подробнее

12-часовой рабочий день возвращается? Сотрудников двух поликлиник Твери заставляют работать с 8.00 до 20.00

12-часовой рабочий день возвращается? Сотрудников двух поликлиник Твери заставляют работать с 8.00 до 20.00

Как сообщили нам из независимого профсоюза медицинских работников «Действие» , сотрудников двух структурных подразделений поликлиник №1 и №2  одной из больниц Твери уведомили о переводе на 12-часовой рабочий день — с 08:00 до 20:00. Уведомление гласит: если кто-то из персонала откажется работать в новых условиях, ему будет предложена вакантная должность в соответствии с квалификацией, а при отсутствии вакансий — нижестоящая должность или сниженная зарплата. Принять решение и уведомить о нем работодателя медиков обязали до 30 сентября 2019 года. При отсутствии работы или отказе от нее работником трудовой договор прекращается в…

Подробнее