Кто из работников Тверской области боится увольнения

Кто из работников Тверской области боится увольнения

Служба исследований hh.ru выяснила, насколько комфортно ощущали себя работники во втором квартале 2024 года. Опрос проводился Службой исследований hh.ru 29 марта – 22 мая 2024 среди 10 550 российских соискателей. С помощью разработанного «Индекса самочувствия» респонденты из разных регионов оценили, насколько стабильно их положение на рынке труда, ощущают ли они угрозу увольнения. Оценки колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении. В целом по стране, настроения соискателей незначительно ухудшились по сравнению с предыдущим кварталом – на -0,005 пункта. Несмотря…

Читать далее

Двое чиновников Минобороны, ранее работавших в Тверской области, осуждены за взятки

Двое чиновников Минобороны, ранее работавших в Тверской области, осуждены за взятки

Служили два товарища, ранее подвизавшиеся на административном поприще в Тверской области, и «дослужились» до реальных сроков за взяточничество.  На фото: Сергей Харитонов Преображенский суд Москвы приговорил к девяти годам лишения свободы экс-начальника филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» (ЦЖКУ) Минобороны Сергея Харитонова. Его признали виновным в получении взятки на сумму 65 млн руб. Отбывать наказание он будет в колонии строгого режима, сообщает «Коммерсантъ» Суд признал виновным по той же статье (ч. 6 ст. 290 УК РФ — получение взятки в особо крупном размере) бывшего заместителя Харитонова Романа Митюрева. Его приговорили к…

Читать далее

330 лет церкви Иоанна Предтечи на Ширковом погосте Пеновского района

330 лет церкви Иоанна Предтечи на Ширковом погосте Пеновского района

Церковь Иоанна Предтечи на Ширковском погосте построена в 1694 году. В 1697 году установлен иконостас, и эта дата иногда встречается, как дата постройки храма, рассказывает Главархив Тверской области. «Топором да рубанком создано это удивительное строение, перед которым и сегодня мы останавливаемся изумленными. Церковь Иоанна Предтечи своим сложным силуэтом, удивительно гармоничными пропорциями отдельных форм оставляет неизгладимое впечатление», – написал архитектор Ф.Макаров в «Калининской правде» 16 января 1966 года. Ширковская деревянная церковь Иоанна Предтечи и является образцом деревянных ярусных церквей типа «четверик на четверике», каждый четверик покрыт восьмискатной кровлей с острыми завершениями….

Читать далее

Удомля вошла в число пилотных «атомных» городов по развитию туризма. Но пока реалии города-спутника Калининской АЭС удручают

Удомля вошла в число пилотных «атомных» городов по развитию туризма. Но пока реалии города-спутника Калининской АЭС удручают

Удомля стала одним из пяти пилотных атомных городов, где будет реализовываться проект Росатома «Экосистема возможностей. Туризм и гостеприимство», — сообщается на сайте «РОСАТОМ». Возможности территории и предложения по развитию условий туристической инфраструктуры обсуждали эксперты госкорпорации с представителями общественности Удомельского городского округа в ходе стратегической сессии, прошедшей в конце июня. В число участников мероприятия вошли представители администрации муниципалитета, Калининской АЭС, образовательных и общественных организаций, бизнеса, краеведы. Наравне со всеми свои идеи предлагали активисты Молодежной организации атомной станции и городского Совета юниоров «Росатома». Как пояснила директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и…

Читать далее

Как соискателям работы в Тверской области уберечь себя от недобросовестных работодателей?

Как соискателям работы в Тверской области уберечь себя от недобросовестных работодателей?

Как не столкнуться с недобросовестными работодателями во время поиска работы? Распознать их можно еще на этапе знакомства с вакансией. Руководитель направления “Карьера и навыки” в hh.ru Марина Дорохова рассказала, на что обращать внимание в предложении о работе. О возможной недобросовестности работодателя могут говорить следующие моменты в тексте вакансии: Слишком заманчивые условия, не соответствующие должности. Высокая зарплата, свободный график и отсутствие требований к опыту для линейных позиций могут служить приманкой для найма в сомнительные компании. Размытые обещания бенефитов. Фразы «бонус без потолка» или широкий диапазон премиальных выплат часто скрывают низкую фиксированную…

Читать далее