Вчера родители учащихся впервые осмелились публично указать на системный кризис в учебном заведении — 56 школа г.Тверь, она же Центр образования. В опубликованных в социальной сети материалах, в комментариях родителей сообщалось:
О давке при входе в здание, из-за которой дети (в том числе из младших классов) вынуждены ждать начала занятий на полу в коридорах без присмотра взрослых.
О кадровом коллапсе, связаном с массовым увольнение опытных педагогов на фоне снижения зарплат и административного давления.
О некомпетентности администрации школы, а также о приоритете развития платных дополнительных услуг в ущерб базовому учебному процессу.
После этого администрация ЦО 56 опубликовала «Открытое обращение педагогического коллектива», в котором фокус внимания резко сместился с системных проблем школы на личный конфликт с тьютором. В обращении указано, что это сотрудник данной образовательной организации, является законным представителем учащегося ЦО 56 — ребенка-инвалида. Школа обвинила ее в «систематическом буллинге», «шантаже жалобами» и «срывах учебного процесса», заявляя о передаче каких-то материалов в Прокуратуру и МВД.
Классическая тактика «перевода стрелок»: вместо того чтобы решать реальные внутренние проблемы, вдруг, появляется образ «внутреннего врага».
Такая ситуация наглядно демонстрирует, что родители, осмеливающиеся публично озвучивать проблемы Центра образования №56, немедленно подвергаются административной травле. Стоит заметить, что использование официальных каналов школы (группа ВКонтакте, в Макс ) для публичного осуждения законного представителя ребенка — это не защита чести школы, а инструмент запугивания. Заставить родителя замолчать, подменяя конструктивный диалог давлением через силовые и надзорные структуры, такие методы никогда не позволяла себе предыдущая администрация, не угодившая новому руководству и убраннаяя за один день.
Вся Тверь, а то и вся Россия сегодня читает непонятные фразы из текста с официального канала МБОУ в Максе и группы вконтакте.
Цитата — «Статус матери ребёнка с особыми потребностями — это не индульгенция на вседозволенность. Это не право превращать школу в поле боя, а коллег — в заложников». Разве это не противоречит принципам инклюзивного образования, закрепленным в ФЗ «Об образовании в РФ»? Обвинение в «шантаже жалобами в надзорные органы» по сути является признанием администрации в том, что она боится проверок. Обращение в надзорные органы — это конституционное право гражданина на защиту нарушенных прав, а не «шантаж». Попытка представить это как преступление является давлением на законного представителя.
А тем времен читающие распространившееся по интернету открытое обращение в социальных сетях в комментариях к опубликованному посту спрашивают о непонятных именах.
И тут же, кто-то знающий об этой ситуации изнутри, разглашает персональных данные.
А ведь как все хорошо начиналось. Всего лишь два месяца отработала новая команда, а уже пишет «Открытое обращение педагогического коллектива», прикрываясь учителями. И как же понимать в этом официальном документе фразу «в заложниках». Сегодня, в непростых для страны и общества условиях подобные высказывания рождают закономерные и тревожные вопросы. Если руководство школы по средствам опубликованного обращения указывает на какую-то ситуацию — «коллег — в «заложниках»», не означает ли это, что в стенах учебного заведения действительно происходят инциденты, подпадающие под это определение, о которых широкая общественность и родители не подозревают? О чем же так открыто заявляет администрация во главе с директором: имеются реальные факты удержания, либо это лишь дымовая завеса для сокрытия кадрового кризиса и различных нарушений?
Что же будет с теми, кто не побоялся высказаться. Какая судьба ждет родителей и педагогов, кто публично и открыто заявил о проблемах Центра образования школа №56? Неужели теперь подобные административные расправы, давление через прокуратуру и публичная порка ждут детей и их семьи, осмелившиеся потребовать соблюдения своих прав? В этой мрачной картине есть один светлый момент: похоже, что не весь коллектив пошел против своего же сотрудника, подписав «открытое обращение». Внутри школы еще остались люди с честью и совестью.
