Большинство специалистов в РФ недовольны уровнем своего дохода, удовлетворены только 7%, передает Forbes.
В 2024 году 70% компаний повысили оклады и премии: почти половина из них подняли зарплаты на 5–10%, а более трети — на 10–20%. Однако рост дохода ощутили лишь 47% работников, а 10%, напротив, отметили его снижение. Впрочем, памятуя о реальной годовой инфляции в минимум 30%, можно легко понять недовольство работников повышением зарплаты на 5-20%.
Так или иначе, 61% сотрудников ожидают роста зарплат и в 2025 году, а почти 60% работодателей планируют их повышать. Однако усреднённое повышение на 10% едва ли сможет покрыть даже официальную инфляцию в 7,3%.
Опрос подчеркнул и проблемы на рынке труда, об этом сообщили 65% компаний. Почти 40% работодателей считают, что зарплатные ожидания завышены, а треть столкнулась с высокой текучкой кадров. Каждый пятый сотрудник собирается сменить работу в ближайший год: 54% из-за низкой зарплаты и 26% из-за отсутствия перспектив.
