Аналитики hh.ru провели опрос среди 1,8 тыс. работников, в том числе из Тверской области, и выяснили, как трудящиеся относятся к своей текущей работе, в какой компании они хотели бы работать и что для них работа мечты. Опрос проводился в январе 2024 года.
Работа мечты
Какой является «работа мечты» по мнению жителей Тверской области? В первую очередь, она должна хорошо оплачиваться (это важно для 70% опрошенных). На втором месте по значимости – положительные эмоции, получаемые от работы (68%). На третьем – уважительное отношение начальства и хорошие отношения в коллективе (63%). Также для 54% респондентов важно, чтобы работа не превалировала над личной жизнью, для 51% — бесперебойные выплаты зарплаты.
Напомним, что исследование hh.ru по итогам 2023 года показало, что лишь 26% россиян устраивает их текущая зарплата. Причем за два года доля довольных зарплатой упала на 4%. И, наоборот, стало больше неудовлетворенных своим доходом: с 65% в 2021 году до 71% в 2023 году.
Что для вас работа мечты? Ответы жителей Тверской области:
В чем смысл работы?
Для подавляющего числа опрошенных (85%) смысл работы – это зарабатывание денег. 59% выбрали ответ, что за счёт работы хотят добиться самореализации, и еще 47% – саморазвития. Для 45% работа — это любимое дело. 33% респондентов работают ради успешной карьеры.
Настроения на текущем месте работы
Исследование hh.ru показало, что удовлетворенность своей текущей работой у жителей Тверской области сейчас находится на среднем уровне: 30% респондентов поставили 3 балла из 5, еще 31% нравится их работа на «4» балла.
Симпатизирует на твёрдую пятёрку своему труду 14%. Каждый четвертый респондент поставил 1-2 балла – минимальный уровень удовлетворенности. Больше других удовольствие от своей трудовой деятельности получают: юристы, работники сферы образования и специалисты по продажам и клиентскому обслуживанию. Напротив, наименее довольны работой представители сфер транспорта и, как ни удивительно, ИТ.
Госсектор или частный бизнес?
Каждый второй опрошенный из Тверской области (47%) отметил, что при равных условиях выберет работу в частной компании. Почти треть респондентов (29%) хотят стоить карьеру в госсекторе. Еще 19% опрошенных не прочь «работать на себя», а именно: открыть ИП, стать самозанятым или уйти во фриланс.
В случае увольнения с текущей работы 22% респондентов хотели бы пойти трудиться в крупный бизнес с численностью персонала от 1000 человек. Еще 13% опрошенных будут искать вакансии, открытые в корпорациях численностью свыше 10 тыс. человек. Устроиться на работу в государственной структуре предпочтут 14%. Желающие открыть франшизу отсутствуют. 1% опрошенных готовы создать свой стартап.
По материалам пресс-службы hh.ru
