В рамках данного проекта, в районе с населением в 22400 человек, планируется сокращение квалифицированных кадров социально значимых учреждений района.
Под первый этап сокращения попала Администрация района, в которой прошли увольнения опытных сотрудников, в том числе — бухгалтерии, которая была полностью ликвидирована.
Второй этап затронул дошкольные и общеобразовательные учреждения, в которых до минимального уровня был сокращен обслуживающий персонал.
А третий коснулся дополнительного образования. В том числе, под удар попала находящаяся на муниципальном бюджете Детско-юношеская спортивная школа, где под сокращение подвели как администрацию и педагогов, так и обслуживающий персонал.
Коллектив школы получил постановление о сокращении: «Отдел образования и молодежной политики с 1 апреля уменьшает лимиты получателей средств». До этого, 29 февраля, директор школы был вызван на совещание в администрацию, где ему сообщили о его увольнении со 2 марта.
На место опытного руководителя был поставлен бывший воспитанник спортивной школы, «молодой и подающий надежды администратор», который, по словам сотрудников, в руководстве учреждением явно уступал преданному своему делу бывшему руководителю. Сотрудники смогли отстоять и вернуть на рабочее место своего директора, но зарплату сотрудникам школы Администрация существенно урезала, заложив в бюджет школы на 2016 год 500 000 рублей.
Очень похоже, что, таким образом Администрация Осташковского района борется с детской спортивной школой, стараясь закрыть ее всеми способами, несмотря на то, что школа, по своим меркам, уникальна. В ней присутствует единственная в районе секция сумо, воспитанники которой занимали призовые места на крупнейших соревнованиях мира.
В 2014 году воспитанница секции Светлана Петрова заняла 1 место на первенстве мира, а в 2015 — 3 место на чемпионате в Осаке, Япония.
Очень хочется верить, что региональные власти образумят осташковских чиновников и школа будет и дальше выпускать из своих стен чемпионов-спортсменов, а ее сотрудники получать за свою работу не копейки, а достойную заработную плату, соответствующую такому же достойному делу.
