В Тверской области сотрудники розничной торговли могут зарабатывать до 45 тысяч рублей в месяц

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали, как изменился спрос и заработные платы в сфере розничной торговли, а также выяснили, какими навыками должны обладать такие специалисты по мнению работодателей в Тверской области.

За первое полугодие 2024 года в России было открыто более 655 тысяч вакансий, которые относятся к профессиональной области «Розничная торговля» — это на 30% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Потребность в специалистах розничной торговли наиболее ощутимо выросла в Республике Калмыкия (+79% по сравнению с первым полугодием 2023 года), в Курганской области (+60,5%), в Магаданской области (+59,6%), в Челябинской области (+58,8%) и в Свердловской области (+54,1%).

В Тверской области за первое полугодие 2024 было открыто 5 200 вакансий в сфере розничной торговли, что на 30,1% больше, чем за аналогичный период в 2023 году.

Вместе с ростом спроса изменилась и медиана предлагаемых зарплат. По итогам первого полугодия 2024 года тверские работодатели готовы платить специалистам розницы 44 900 рублей, что на 8000 рублей больше, чем годом ранее.

В России на специалистов розничной торговли в среднем приходится каждая десятая вакансия в стране. Самый высокий спрос на продавцов и других специалистов розницы наблюдается в Республике Калмыкия, где на эту сферу приходится более четверти от всех вакансий региона (26,5%), а также в Ленинградской области (18,2%) и в Астраханской области (17,9%).

В Тверской области на специалистов розничной торговли приходится 11% вакансий от их общего числа в регионе.

Несмотря на то, что розничная торговля считается профессиональной областью с низким порогом входа, есть ряд компетенций, которые крайне важны для построения успешной карьеры. Как показал опрос работодателей, в топ-5 самых важных умений входят навыки продаж (71% компаний считают это принципиальным), работа с кассой (67%), глубокое знание предлагаемого товара (57%), а также мерчандайзинг и навыки презентации (по 29%). Реже работодатели обращают внимание на уверенное владение ПК (важно для 19%), а также на навыки B2C-продаж (14%). Наименее значимы такие навыки, как B2B-продажи и оптовые продажи (по 5%).

По материалам пресс-службы hh.ru Тверь


Похожие записи

Оставить комментарий