Спрос на администраторов в Тверской области за год увеличился на 46%

Спрос на администраторов в Тверской области за год увеличился на 46%

Служба исследований hh.ru выяснила, есть ли в Тверской области работа для администраторов. В 2024 году на сотрудников из сферы административного персонала приходится 5% вакансий и 12% резюме в России. Во 2 квартале 2024 года компании Тверской области открыли 400 вакансий для администраторов, что на 46% больше, чем за аналогичный период прошлого года. В Тверской области на одну открытую вакансию для административного персонала приходится сразу 9 человек, желающих получить эту работу. Такая статистика говорит о высоком уровне конкуренции соискателей за рабочие места. Но во втором квартале заинтересованность соискателей к этой профессии…

Подробнее

Жителей Тверской области стали больше интересовать рабочие профессии

Жителей Тверской области стали больше интересовать рабочие профессии

Аналитики hh.ru, платформы онлайн рекрутинга в России, узнали, в каких регионах самый высокий прирост резюме рабочего персонала. А также выяснили, хотят ли соискатели из Тверской области работать на производстве. Жители ЦФО стали более благосклонны к рабочим специальностям и на 31% чаще ищут работу на заводах и производстве, чем годом ранее. Такая же тенденция наблюдается и в других регионах страны. По сравнению с летом 2023 года россияне стали искать работу по рабочим специальностям на 39% чаще. Наибольший прирост резюме соискателей на позиции рабочих (квалифицированных и нет) произошел в Тамбовской области –…

Подробнее

31% соискателей Тверской области согласны получать меньшую зарплату ради гарантированного трудоустройства

31% соискателей Тверской области согласны получать меньшую зарплату ради гарантированного трудоустройства

Аналитики hh.ru выяснили, готовы ли соискатели Тверской  области снизить свои зарплатные ожидания ради получения работы. Опрос проводился Службой исследований hh.ru 29 марта – 22 мая 2024 среди 10 550 российских работников. Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1.  «–1» показывает, что соискатели не согласятся на предложение работы с зарплатой ниже желаемой, а «+1» — что, напротив, ради гарантированного трудоустройства готовы снизить свои зарплатные ожидания. Начиная с 3 квартала 2022 года, все больше соискателей рассматривают предложения работы с зарплатой ниже желаемой. Готовность к снижению зарплатных ожиданий ежеквартально…

Подробнее

C апреля 2024 года соискатели из Тверской области стали активнее искать работу и обновлять резюме

C апреля 2024 года соискатели из Тверской области стали активнее искать работу и обновлять резюме

Аналитики hh.ru, платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали динамику спроса и предложения на рынке труда Тверской области. По данным hh.ru, в июне 2024 года жители Тверской области разместили резюме на 23% больше, чем в прошлом году. Самые активные на рынке труда – специалисты сфер автомобильного бизнеса (+71% резюме) и туризма (+51% резюме). На 41% выросло количество резюме рабочего персонала, на 37% в направлении логистики и на 36% в строительстве. При этом дефицит кадров на рынке труда в Тверской области сохраняется. Показатель hh.индекса (соотношение количества резюме к количеству вакансий) за…

Подробнее

Как грамотно составить резюме, чтобы получить желанную работу

Как грамотно составить резюме, чтобы получить желанную работу

Рынок труда постоянно меняется, а вместе с ним — требования к резюме. Эксперты hh.ru рассказали, как составить резюме, чтобы быстрее и проще найти работу. Демонстрируйте мягкие навыки Твёрдые навыки (hard skills) — это прикладные умения, которые пригодятся в профессии, а мягкие (soft skills) отражают особенности вашего характера и личности и показывают ваше умение взаимодействовать с коллегами. Почему это хорошо? Обучить сотрудника пользоваться незнакомым для него ПО намного проще, чем научить решать конфликты путём переговоров. Поэтому именно софт-скилы во многом определяют способность влиться в команду и достигать хороших результатов в работе….

Подробнее