Служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и сервис путешествий МТС Travel проанализировали, сколько людей работают во время отпуска и причины этого явления.
Решать рабочие задачи в отпуске приходится 83% опрошенных из Тверской области. Среди них 43% получают удовольствие от выполнения своих задач, 30% не могут спокойно отдохнуть из-за большого объёма задач и 27% из-за повышенного чувства ответственности.
Больше половины местных работников (53%) ходят в отпуск 2-3 раза в год. 38% опрошенных берут отпуск раз в год и реже. Еще 9% ответили, что не помнят, когда отдыхали в последний раз. Реже всего уделяют время отдыху специалисты по продажам и обслуживанию клиентов. А чаще всего отдыхать получается у административного персонала и IT-специалистов.
53% респондентов рассказали, что хоть они и не работают в отпуске полноценно, все же им необходимо быть на связи с коллегами. Каждый пятый (22%) признался, что регулярно трудится в отпуске по несколько часов в день. 8%уделяют работе целые дни вместо отдыха. При этом молодое поколение чаще отказывается от работы во время отдыха, чем старшее. 28% опрошенных в возрасте 18-24 лет ответили, что никогда не работают в отпуске, а среди сотрудников 45-54 лет — таких лишь 11%.
Большинство (44%) работающих жителей Тверской области не могут регулярно брать отпуск, потому что их проблематично заменить. Среди других популярных причин: большая нагрузка на работе (34%), желание больше зарабатывать (31%) и ненормированный рабочий график (28%).
50% жителей Тверской области отмечают, что работа в отпуске влияет на их физическое и эмоциональное состояние, т.к. у них не получается полноценно отдохнуть. 68% опрошенных в возрасте 25-34 лет и 62% опрошенных в возрасте 35-44 лет заявили, что их расстраивает такая ситуация. Лучше остальных удается совмещать работу и отдых взрослому поколению от 45 до 54 лет. 58% из них наслаждаются отпуском, даже выполняя рабочие задачи.
53% опрошенных берут в путешествие рабочий ноутбук. При выборе отеля более половины (67%) работников Тверской области не придают значение тому, насколько оборудован номер для работы – на наличие рабочего стола, Wi-Fi, возможность проводить звонки. Они могут работать в любых условиях. Каждому третьему респонденту (37%) приходилось хотя бы раз работать в самолете. 30% работали в автобусе или поезде.
По материалам пресс-службы hh.ru Тверь
