Работники Тверской области оценили свою эффективность

Работники Тверской области оценили свою эффективность

Аналитики hh.ru провели большое исследование рынка труда по теме производительности и выяснили, насколько высоко оценивают свою производительность местные работники. Почти каждый второй (47%) работник из Тверской области считает, что у него на работе высокая производительность. Только 8% опрошенных заявили, что и хотели бы работать более эффективно, но по ощущениям уже трудятся на пределе своей производительности. Еще треть (39%) считают, что у них на работе средняя производительность труда. 4% признались, что их производительность на низком уровне. 7% не интересовались этой темой, но хотят, чтобы им помогли оценить свой уровень работодатели. Остальные…

Подробнее

Тверская область заняла 14-е место в Рейтинге перспективности трудоустройства

Тверская область заняла 14-е место в Рейтинге перспективности трудоустройства

Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, представляют Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства во втором квартале 2024 года. Лидером рейтинга регионов по перспективности трудоустройства во втором квартале 2024 года стала Республика Татарстан, набравшая 76,59 балла. Следом за ней расположились Амурская область (76,45 балла), Еврейская АО (75,10), Забайкальский край (75,07), Нижегородская область (74,65). Тверская область заняла 14-е место среди перспективных для трудоустройства регионов во втором квартале набрав 73,70 балла. За прошедший квартал регион опустился на одну позицию (с 13-го места на 14-ое). На одну активную вакансию в регионе приходится 2,4…

Подробнее

Завышают ли зарплатные ожидания соискатели работы в Тверской области?

Завышают ли зарплатные ожидания соискатели работы в Тверской области?

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей, в том числе из Тверской области, и выяснила, на что они опираются при указании своих зарплатных ожиданий в резюме, а также завышают ли они желаемую сумму. 68% опрошенных соискателей в Тверской области сообщили, что всегда указывают в своих резюме желаемую заработную плату. Еще 16% отметили, что все зависит от конкретного случая, те же 16% вообще никогда не пишут в резюме о предпочтительном доходе. Любопытно, что самая высокая доля тех, кто не указывает зарплату в резюме, наблюдается среди респондентов…

Подробнее

В Тверской области дефицит кадров приводит к переработкам. На что могут рассчитывать работающие сверхурочно?

В Тверской области дефицит кадров приводит к переработкам. На что могут рассчитывать работающие сверхурочно?

Пятница, и вы опять собираетесь взять пару рабочих задач на выходные? Увы, это обычное явление. Как следует из данных Росстата, средняя длина рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа — и достигла максимума за 19 лет. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, разобрались, что вынуждает нас работать больше, как перестать это делать и что говорит о сверхурочном труде законодательство. «Переработки и увеличение продолжительности рабочего дня — один из негативных трендов современного рынка занятости. На протяжении последних трех лет опросы hh.ru фиксируют долю работающих россиян, которые…

Подробнее

Компании Тверской области стали лояльнее к возрастным соискателям

Компании Тверской области стали лояльнее к возрастным соискателям

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайнрекрутинга в России, проанализировала резюме жителей Тверской области и их приглашения на вакансии в зависимости от возраста соискателя. Выяснилось, что местные работодатели стали более лояльны к специалистам старшего возраста. По данным за 2023 год, активность работодателей Тверской области выросла в полтора раза по сравнению с 2021 годом: компании на 53% чаще стали отправлять соискателям приглашения на вакансии. При этом наиболее существенно выросло количество приглашений, которые получили соискатели в возрасте 61 года и старше – сразу на 301% по сравнению с 2021 годом. В 2023 году…

Подробнее