Еще в августе текущего года мы писали, что нас неприятно поразили данные по росту безработицы в Тверской области. Численность официально зарегистрированных безработных в Тверской области на тот периода составил 19,7 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 2,9% рабочей силы. В июле 2020 года по отношению к соответствующему периоду прошлого года число незанятых граждан, состоящих на учете в службе занятости, выросло в 3,7 раза.
С тех пор сдвигов в лучшую сторону не произошло. С начала года количество людей, оказавшихся свободными от трудовых обязательств, выросло почти в пять раз — с 4,5 тысячи в январе-марте этого года до 21 тыс. человек. Не сложно догадаться, что свою роль в этих процессах сыграл коронавирусный кризис.
26 октября на сайте РИА Новости был опубликован рейтинг российских регионов по уровню безработицы. По итогам лета 2020 года субъектами Федерации с самым низким уровнем безработицы — менее 3,5% — стали Москва, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа. Труднее всего найти работу жителям Чечни, Тывы и Ингушетии — в этих республиках уровень безработицы превышает 20%.
По уровню безработицы Тверская область занимает 11 место из 85, что относительно неплохо. В среднем на поиски работы жителям региона уходит 4,5 месяца. В некоторых кавказских регионах на поиски работы уходит по 10 месяцев, а в Москве, для сравнения — 3,3 месяца.
В целом по стране летом уровень безработицы составил 6,3%, что на 1,9 пункта выше, чем годом ранее. Средний возраст безработного — 35,6 лет. Более миллиона молодых людей в возрасте до 25 лет не могут найти работу (годом ранее в этой категории было чуть меньше 800 тысяч человек). Выросло и количество безработных в возрасте старше 50 лет – их доля в общей структуре составляет 15,9%, или чуть более 760 тысяч человек (против неполных 600 тысяч в августе 2019 года).
Сегодня безработица в Тверской области имеет женское лицо, говорят эксперты. Больше половины неработающих — женщина от 29 до 40 лет. Чаще всего точкой в трудовой деятельности становится формулировка — увольнение по собственному желанию, а не сокращение или ликвидация предприятия.
На сайте занятости населения Тверской области более 14 тысяч предложений от работодателей. Региону не хватает инженерно-технических кадров, рабочих, медиков, учителей. Однако вакантные места не спешат расхватывать. Люди оказываются от предлагаемой работы по разным причинам, но, как правило, из-за недостаточно высокой зарплаты.
Уважаемые господа! Когда вы сообщаете, что средний уровень безработицы по России составляет 6,3%, а в Тверской области — 4,5,%%, надо уточнять, что это исчислялось по методике МОТ (Международной организации труда). Не всем вашим читателям известно, что она учитывает занятость граждан в возрасте от 15 до 72 лет, причем определяется путем выборного опроса. без проверки и документального подтверждения, а это очень важно!
Положение с занятостью в регионе (и в стране в целом) очень сложное, и вы верно расставили акценты: особые проблемы — с трудоустройством молодежи без опыта работы. с категорией «50+». Что касается женщин, так среди безработных их всегда было большинство, однако сейчас «женская доля», конечно, в весе прибавила, как это всегда происходит в сложной экономической ситуации. К сожалению, это характерно для большинства регионов, даже Центральной России.